“扶持一個企業(yè)可能我沒這個本事，但是干垮一個企業(yè)太簡單了?！碑斎?，這幾天在網絡上又出現(xiàn)了對這句話的一個補充，雖然在網絡上曝光了一個執(zhí)法人員的錄音，但是我相信他絕對不是在中國第一個說這句話的人。只是他說的這句話被人錄音了，被人傳到了網絡。
但是后續(xù)的任何一種解釋顯得都蒼白無力，因為這一句話已經在互聯(lián)網得到了很大的傳播，透過現(xiàn)象看本質，我們應該更多的去思考，這絕對不是他一個人的思想意識問題，而是對中國的“營商環(huán)境”提出了更大的挑戰(zhàn)，顯然中國營商環(huán)境的完善需要從上到下的高度重視，而在這個問題上更多的是牽扯一些執(zhí)法人員的初心以及個人素質，如果你真正去幫助一個企業(yè)發(fā)展，即使這個企業(yè)沒真正的發(fā)展起來，但不是你的錯，因為你已經盡職盡責。
但是如果你沒有真正去扶持一個企業(yè)，反而對一個企業(yè)進行了不同程度的打壓，不管這個企業(yè)活著或者是已經倒閉，這都意味著做了一件違背社會原則的事，違背了國家意志的事，顯然在這個層面來看，那就不簡簡單單是個人行為了。
如果你這兩年特別注重各地的新聞信息，就可以看到很多省市的市場管理監(jiān)督部門領導被查被抓了，那就說明國家已經意識到了這個問題，希望從市場管理部門去著手消除一些不公平的現(xiàn)象，重塑行業(yè)新風，所以我們能夠看到國家領導對于營商環(huán)境的高度重視，只是在執(zhí)行層面很多人執(zhí)行的不到位，而且有的時候也變味了，所以針對很多的事情，我們應該公平、公正、客觀、理性去看待這些問題。
有些現(xiàn)象是個人問題或者是一些地方不正之風促使了這種現(xiàn)象，但每一個系統(tǒng)里都有一些工作風氣特別好的人，也能夠守住初心，更能做到實事求是，但是這種執(zhí)法人員不一定能得到重用，不一定能夠走到工作崗位。領導發(fā)話了，領導暗示了，那他們能不做嗎？
當然，對于網絡上的任何一個事，我們都需要具體情況具體分析，不能根據(jù)客觀規(guī)律去判斷一個事的對與錯，當然，只要傳出了這些言論，顯然就有特定的環(huán)境，這個特定的環(huán)境恰恰更值得關注。如果你單純從他說的這句話來講，可能他說的也是他的心里話，但這句心里話違背社會主旋律和目前國家當下的政策原則，有極大的沖突，因為國家是希望國家市場管理部門真正為企業(yè)服務，幫助企業(yè)成長，你不僅沒有真正幫助企業(yè)成長，反而在一定程度上利用了手中權利去扼殺一些企業(yè)。
當然，他說這句話并不意味著舉措不對，因為有些企業(yè)確實犯了原則性錯誤，違反了國家法律法規(guī)，作為執(zhí)法部門有罰款權利，但具體罰多少，依據(jù)標準是什么？這些才值得我們去探討。
對于一些執(zhí)法部門來講，罰得太輕不足以震懾企業(yè)，不足以起到警示作用，那么在這個情況之下就開出了大額罰款，而對這種大eu罰款，企業(yè)承受不了，意味著將血本無歸，只能關門大吉。
在這種情況之下，也就采取“魚死網破”的方式。通過互聯(lián)網進行舉報，如此一來就會給當?shù)貛順O大壓力，出現(xiàn)了這種負面壓力之后，感覺到最敏感的倒不是這家管理部門領導，而是當?shù)卣南嚓P領導，因為很容易延伸到地方的其他負面信息，引起連鎖反應。
對此，很多相關領導都有深刻教訓，所以一旦出現(xiàn)，不管什么情況下的問題，基本是先降低熱度，先壓住再說，但這并不意味著會徹底維護企業(yè)利益，而是建立調查組調查，在調查過程中誰對了、誰錯了、誰在某一個方面對了、誰在某一個方面錯了，會做出調查研究以及考量與衡量，在這種情況之下，那就不是互聯(lián)網輿論導向所能決定的問題了，而是國家法律法規(guī)能決定的具體事情況了，但這件事情之所以成為社會熱點事情，是因為他這句話太雷人。
社交媒體上的很多言論，在很多層面上都帶有個人主觀意志，而這種主觀意志在一定程度上會影響很多人對某一件事的看法和認知。但如果站在一個全面角度來看待一件事，其實每一件事的背后都不復雜，而這種背后復雜原因也不是一天兩天所形成，而是多年來在政策執(zhí)行過程中缺少了一定的監(jiān)督，自然而然出現(xiàn)了一些模糊地帶，這些模糊地帶就出現(xiàn)了一些“彈性度”，而掌握這些彈性度的執(zhí)法人員在執(zhí)行過程中如何掌握這個度變得很重要。
有時會直接影響被執(zhí)行程的一些個人權益，有些人很老實，不愿意惹事，于是怎么處罰就怎么接受，但有些人天生不喜歡無形中被拿捏，于是選擇對抗，而且選擇在互聯(lián)網引發(fā)輿論對抗。當然，犯錯，犯了罪該承擔什么那就承擔什么，但在一些“彈性問題”上沒達到個人訴求，于是就產生了一些矛盾。過去產生矛盾，都是到當?shù)卣畬嵜e報，寫信或者是到信訪科去反映問題，但現(xiàn)在很多人為了省事省力，于是就采取了網絡“實名舉報”。
雖然網絡實名舉報容易形成網絡熱點事件，但并不意味著只要形成網絡熱點事件之后，發(fā)布信息的人就一定會得到權益保障，可能同時會變成承擔更多的責任，因為行為方式變了?？赡艽蠹覍δ壳斑@些熱點事件的后續(xù)多一些了解，你就會明白這些問題的結果了。
如今經濟大環(huán)境不好，應該從上到下全力以赴去激活中國經濟，然而，激活中國經濟最根本的問題是營商環(huán)境的改造，如果不能快速改善營商環(huán)境，那么經濟復蘇就會面臨周期拉長。但改善營商環(huán)境最重要的一個環(huán)節(jié)，不僅是國家政策紅利頒布，而是執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中能真正體會到做企業(yè)的難處，特別是中小企業(yè)的難處。
我們換句話說，就是今天國家去大力扶持這些中小企業(yè)，他們都不一定能在當下生存下來，如果過度嚴格要求，可能更難生存下來。如果這些在市場中經受了無數(shù)苦難的中小企業(yè)都無法生存下來，那么新的創(chuàng)業(yè)者想存活下來就會變得更難。雖然這個說法不具有絕對性，但符合大眾規(guī)則。所以我個人始終認為，很多矛盾背后一定有著深刻背后根源，而這種背后根源也不簡簡單單靠處罰。
我們可以看到如今企業(yè)和市場管理部門所出現(xiàn)的矛盾點基本在這個層面，你對他處罰，他對你舉報，如此一來就進入到了一種惡性循環(huán)，而這種惡性循環(huán)對改善中國營商環(huán)境并沒有起到本質作用，而且延緩了營商環(huán)境正向發(fā)展。
因為站在市場經濟的調和作用來講，最合理的狀況就是企業(yè)經營者用心去經營企業(yè)，而市場監(jiān)督管理能真正體諒到企業(yè)經營者難處，而在執(zhí)行國家法律法規(guī)時去理解并善待經營者，特別是太多太多的中小企業(yè)者，如此一來才能彼此理解、彼此包容、也能促進營商環(huán)境又好又快的發(fā)展，否則很難很難。雖然這位執(zhí)法者說了一句在互聯(lián)網引發(fā)震動的話，但這句話“背后”更值得思考。
當然，對我這樣一個喜歡深思考的人來講，想著想著就想多了，寫著寫著也就寫多了，但每一句話都是肺腑之言！
