第二屆北京職工數控大賽閉幕
2007-12-05 14:50:09

2007年11月28日,第二屆北京職工數控大賽(以下簡稱大賽)總結表彰大會暨閉幕式在市總工會舉行,會上公布了各工種前10名獲獎選手名單,對獲獎選手、優(yōu)秀組織單位等進行了表彰。來自全國總工會、北京市總工會、科委、勞動和社會保障局、職工技協、技術交流中心、美國肯納金屬有限公司、成都千木切削刀具有限公司、北京市工業(yè)技師學院的20多位領導和嘉賓,以及150名選手和近50個企業(yè)的領隊參加了閉幕式。
決賽各工種前3名的選手頒發(fā)國家一級(高級技師)職業(yè)資格證書,獲“首都五一勞動獎章”提名
本屆大賽自6月13日開幕以來,全市60多個企業(yè)選拔和推薦的450名選手,經過初賽的嚴格考核,150名優(yōu)秀選手脫穎而出進入決賽。所有選手在決賽中表現出公平競爭的競賽精神和勇于拼搏的良好風貌,經過高水平的理論、模擬軟件和實操考試排定最終名次。首鋼礦業(yè)公司機械廠秦濤獲得數控車工種冠軍,北京市工業(yè)技師學院肖鵬獲得數控銑工種冠軍,航天時代公司第704研究所石巖獲得加工中心工種冠軍。大賽組委會對各工種前10名的選手進行了表彰,并授予北京機電院高技術股份有限公司等16家企業(yè)優(yōu)秀組織獎,美國肯納金屬有限公司等4家企業(yè)最佳贊助單位獎。大賽主辦方市總工會、科委、勞動和社會保障局,對決賽各工種前3名的選手頒發(fā)國家一級(高級技師)職業(yè)資格證書,并獲“首都五一勞動獎章”提名,4至10選手頒發(fā)國家二級(技師)職業(yè)資格證書,如已具備國家二級(技師)職業(yè)資格的,可再晉升為高級技師;此外,前10手都獲得“經濟技術創(chuàng)新工程標兵”稱號。
與上屆相比,本屆大賽參賽企業(yè)和選手覆蓋面進一步擴大,涵蓋了冶金、機械制造、航空航天、國防系統、教育系統等多個行業(yè)和領域的絕大多數重點企業(yè);技術工作委員會的組成更具代表性,包括了行業(yè)資深專家、企業(yè)技術中堅和后起之秀,技術結構優(yōu)化,技術力量突出;命題取材于生產一線,緊密結合技術發(fā)展趨勢,并首次增加了計算機輔助制造CAM(計算機輔助制造)和柔性組合卡具的內容,既保證試題具有高水平、實踐性、引導性和前瞻性,也進一步開闊了選手眼界,提高了職工的軟件編程能力。本屆大賽更加注重品牌打造,市場化運作模式也日臻成熟,大賽選拔出的優(yōu)秀選手,也為北京市2008年參加第三屆全國數控技能大賽打下良好基礎。
大賽中也涌現出許多感人事跡,北重汽輪的李欣決賽期間因病住院,但比賽當日來到比賽現場,帶病堅持參賽并取得優(yōu)異成績;技術工作委員會專家北京航星機器制造公司李永君,精益求精,多次對試題進行修改完善,決賽中感冒發(fā)燒仍然數天堅持工作至深夜。
選手在大賽中暴露的問題帶有普遍性
大賽總裁判長金福吉在技術總結中說,此次大賽也暴露出了一些普遍性問題,一是選手應加強基本功的訓練,有些選手只注重單項技能訓練,綜合訓練做得不夠,應大力加強工藝能力的訓練,包括機械加工基礎知識,數控應用基礎知識,保證加工精度,質量意識方面的訓練,工件測量方面的訓練。二是選手要提高應試技巧,考試是以應用為目的,以應用為主線,數控比賽是在特定的環(huán)境下,考察選手理論知識、軟件應用和實際操作能力的一項綜合比賽。三是選手應提高靈活而快速解決問題的能力,現場影響選手發(fā)揮的因素很多,很可能出現平時不出現的失誤,選手要有較高的分析、判斷和快速解決問題的能力,平時要主意訓練和培養(yǎng)。
北京市在“十一五”期間技能人才缺口為50萬人
北京市總工會副主席原增鎖在講話中指出,數控大賽不僅推動了我市數控技術應用水平的提高,更重要的是選拔、培養(yǎng)了一批高水平的技能人才,成為全市技能人才選拔培養(yǎng)的一個有效載體。
原增鎖提出三點希望,一是要進一步提高對加強高技能人才工作必要性和緊迫性的認識。大力加強高技能人才工作,是在新的歷史條件下鞏固和發(fā)展工人階級先進性、增強黨的階級基礎的必然要求。北京市在“十一五”期間要提高現代制造業(yè)發(fā)展水平,走高端化產業(yè)發(fā)展之路,技能人才缺口為50萬人,技師和高級技師缺口為5.2萬人,需要加快培養(yǎng)造就一大批具有高超技藝和精湛技能的高技能人才。
二是各級工會要把加強高技能人才培養(yǎng)作為履行工會職能的重要工作抓緊抓好,要充分認識加強高技能人才培養(yǎng)工作,是工會組織源頭維權的重要途徑,也是工會建設職能的首要任務。要廣泛開展經濟技術創(chuàng)新工程和職工技協活動,推動首席技師制度的建立,督促企業(yè)足額提取教育經費,支持和鼓勵職工參加職業(yè)技能培訓,緊密結合奧運戰(zhàn)略的實施,加快培養(yǎng)數量充足、結構合理、素質優(yōu)良的技術技能型、復合技能型和知識技能型高技能人才,為實現經濟又好又快發(fā)展提供有力的人才保障。
三是廣大職工要以提高自主創(chuàng)新能力為己任,發(fā)揚首都工人階級的優(yōu)良傳統,積極投身首都職工素質教育工程和經濟技術創(chuàng)新工程,不斷提升技能水平,在崗位實踐中成才。要樹立和培養(yǎng)創(chuàng)新精神,為首都經濟又快又好發(fā)展,構建社會主義和諧社會<